Autogestão

O modelo de autogestão permite que os seus colaboradores tenham autonomia para tomar decisões e não tem aquela figura do líder centralizador. Para isso é necessário que o colaborador desenvolva autoconhecimento contínuo e um forte sentimento de fraternidade com os demais colaboradores da empresa. A autogestão pode gerar senso de integridade, lealdade, transparência e união dos colaboradores para resolver os desafios diários que as empresas enfrentam nesse mercado cada vez mais complexo, que exige transformações cognitivas dos seres humanos e desenvolvimento de inovações em produtos e em serviços. Outro aspecto positivo é a formação de pequenas equipes ágeis, tomando decisões com base em conhecimentos voltados para a ESG (Environmental, Social, and Governance: Ambiental, Social e Governança). Neste curso serão apresentadas empresas que utilizam a estratégia da autogestão.